2019-06-19

博殼松發布2018財年可持續發展報告

Boxon csr-report-CN

博殼松集團發布了最新的可持續發展報告,報告顯示博殼松的可持續發展策略取得了良好的成果。

一起來看下這份報告中的幾大亮點:

  • 在2018年第二季度,博殼松德國和Ecovadis一起就CSR(企業社會責任)績效進行了評估。繼上一次在2014年獲得銀牌認證后,博殼松現在將其得分提升至金牌。特別值得一提的是,博殼松在“塑料制品制造商”類別的所有公司中得分位于前2%,同時在全部類別公司中得分位于前3%。
ecovadis gold
Hj?rt-Lungfonden
  • 在選擇慈善機構合作時,我們更傾向于具有長遠視角的老牌組織。去年我們資助了兩個慈善組織:Hj?rt-Lungfonden 和 SOS barnbyar. Hj?rt-Lungfonden為心血管研究收集和分配資金,并致力于提高對研究重要性的認識。SOS barnbyar長期致力于讓更多的孩子獲得安全的成長。
  • 在這一年中,采購經理對供應商進行多次訪問,以檢查是否符合約定的義務。 此外,在經過認證的第三方審核(例如Together for Sustainability(TFS))的幫助下對供應商進行外部審核。我們的目標是在2019年讓100%的供應商簽署供應商協議,25%的供應商進行TFS的審核。
TfS-Logo
On-site-Packing
  • 員工的健康快樂是我們的基本原則。2018年沒有任何工傷事故或與工作有關的疾病報告,證明了我們的系統具有良好的性能。
  • 所有員工每年都有機會在員工調查中表達自己的想法和意見,調查完全是匿名的,不會標記員工個人信息。
carbon neutral
  • 2018年,我們推出了全球第一個集裝袋(FIBC)碳抵消項目,與客戶一起積極為氣候保護做出貢獻。這一年,博殼松與26位客戶共同補償了超過189噸的二氧化碳。隨著更多的大客戶參與到這一項目中,我們2019年的目標是二氧化碳補償達到450噸。通過這一項目的貢獻,博殼松資助在坦桑尼亞的氣候保護計劃——太陽能促進教育和就業。該項目已經創造了350多個新工作崗位,同時對當地700多個年輕人進行了太陽能系統安裝培訓,并使得電力以較低的價格能夠全天使用,從而促進了當地鄉村的企業發展和經濟增長。
  • 我們定期組織培訓課程,以確保我們的員工能夠立即識別各種形式的腐敗和賄賂。這些課程的目的是讓所有員工了解業務中的風險,并確保以這種方式防止違規和由此造成的損害。在2019年,我們的目標是在該領域培訓100%的員工以及每一個新入職的員工。

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